Visa 494 được nhiều người chọn làm bước đệm để đến Úc làm việc và xin tiếp visa tay nghề diện định cư. Visa 494 là visa tạm trú, nhưng có hầu hết các quyền lợi của một thị thực tay nghề thường trú.
Visa 494 Úc là gì?
Visa 494 Úc (Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa – subclass 494) là visa tay nghề tạm trú diện được doanh nghiệp bảo lãnh. Doanh nghiệp này phải thuộc khu vực được chỉ định của Úc, tức ở ngoài những vùng đông dân như: Sydney, Melbourne và Brisbane.
Hơn thế, tương tự điều kiện của visa 482 Úc, doanh nghiệp bảo trợ phải khảo sát thị trường trước khi bảo lãnh đương đơn. Những phần sau của bài viết sẽ làm rõ hơn về thông tin này.
Có mấy loại visa 494 Úc?
Hiện tại, visa 494 của Úc được chia thành 2 loại. Cụ thể:
-
- Visa 494 Úc diện bảo lãnh (Employer Sponsored stream): nghề nghiệp bảo lãnh thuộc danh sách nghề thiếu hụt được áp dụng cho visa 494.
- Visa 494 Úc diện thỏa thuận lao động (Labour Agreement stream): nghề nghiệp bảo lãnh không thuộc danh sách nghề thiếu hụt. Nhưng doanh nghiệp bảo trợ đã đề cử và được Chính phủ Úc chấp thuận việc bảo lãnh người lao động nước ngoài.
Để tránh xin nhầm thị thực, bạn hãy đọc kỹ các phần tiếp theo trong bài viết.
Quyền lợi của người sở hữu visa 494 Úc
Dù sở hữu loại visa 494 Úc diện bảo lãnh hay diện thỏa thuận lao động, đương đơn cũng đều được hưởng những quyền lợi hấp dẫn sau:
|
Nhóm quyền lợi |
Quyền lợi cụ thể |
|
Quyền cư trú |
Được lưu trú tại khu vực được chỉ định trong 5 năm. |
|
Quyền lao động và giáo dục |
|
|
Quyền hưởng an sinh xã hội |
Đương đơn có thể đăng ký tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng Medicare. |
|
Quyền du lịch |
Đương đơn được tự do du lịch trong và ngoài nước Úc trong thời hạn của visa. |
|
Quyền bảo lãnh thân nhân |
Người thân thỏa điều kiện của đương đơn có thể đi kèm visa và hưởng những quyền lợi tương tự. |
|
Quyền định cư Úc |
Sau 3 năm giữ visa 494 Úc và làm việc tại khu vực được chỉ định, đương đơn có thể xin visa tay nghề subclass 191 để định cư (nếu thỏa điều kiện). |
Điều kiện xin visa 494 Úc mới nhất
Trong lần cập nhật mới nhất, với visa 494, Bộ luật Di trú Úc yêu cầu người xin visa và doanh nghiệp bảo lãnh phải thỏa tất cả những điều kiện sau:
|
Điều kiện |
Điều kiện cụ thể |
|
|
Dành cho doanh nghiệp bảo trợ |
Công việc đề cử |
Bạn có thể liên hệ VEM để được cung cấp những danh sách này. |
|
Khảo sát thị trường lao động (LMT – Labour Market Testing) |
Trước khi bảo lãnh đương đơn, doanh nghiệp đã thực hiện LMT, tức đã tìm kiếm người lao động là thường trú nhân/ công dân Úc, nhưng không có kết quả phù hợp. |
|
|
Chính sách trả lương |
Doanh nghiệp phải trả lương cho đương đơn dựa trên ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT). Mức tối thiểu hiện nay là 70,000AUD/ năm. |
|
|
Ký hợp đồng lao động |
Phải ký kết hợp đồng lao động với đương đơn. |
|
|
Dành cho đương đơn (người lao động được bảo lãnh) |
Được doanh nghiệp bảo trợ |
Đương đơn phải được một doanh nghiệp thỏa điều kiện ở Úc bảo trợ. |
|
Độ tuổi |
Từ 18 đến 44 tuổi. |
|
|
Kinh nghiệm làm việc |
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực được đề cử. |
|
|
Kỹ năng tay nghề (skills assessment) |
Vượt qua bài đánh giá kỹ năng tay nghề nếu được yêu cầu. |
|
|
Tiếng Anh |
Đạt yêu cầu. Thông tin chi tiết sẽ được làm rõ ở phần sau của bài viết. |
|
|
Sức khỏe và nhân phẩm |
Thỏa yêu cầu theo tiêu chí đánh giá của Úc. |
|
|
Lý lịch tư pháp |
|
|
|
Nơi nộp hồ sơ |
Tùy vào trường hợp cụ thể, đương đơn có thể chọn ở trong hoặc ngoài nước Úc. Bạn có thể liên hệ VEM để được giải thích chi tiết hơn. |
|
|
Nơi nhận visa |
||
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
